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A Autoridade Regional da Concorrência da CEDEAO (ARCC) realizou o seu retiro institucional anual de 11 a 15 de novembro de 2025, no ABcas Creek Lodge, na região de Foni, República da Gâmbia. Sob o tema:
«Promover a ética, a responsabilização e a excelência operacional no seio da ARCC»,
O retiro reuniu todo o pessoal em torno de um programa estratégico que combinou reforço de capacidades, coesão institucional e planificação operacional para o ano de 2026.
Um Programa Reforçado Centrado na Ética, Conformidade e Governação Institucional
Com o objetivo de reforçar a cultura organizacional e a adesão às normas regulamentares da CEDEAO, a ARCC contratou um especialista em Administração, Aquisições e Recursos Humanos, com experiência comprovada em governação, ética e gestão administrativa. O especialista dinamizou várias sessões técnicas aprofundadas, abrangendo:
- ética, integridade e responsabilidade profissional nas instituições da CEDEAO;
- o Código de Conduta, os Regulamentos do Pessoal e as Regras Administrativas e Financeiras da CEDEAO;
- conformidade institucional e gestão de riscos;
- boas práticas na gestão de activos, inventário e arquivos;
- princípios de transparência e eficiência na contratação pública;
- gestão de instalações, frota e recursos materiais;
- gestão financeira, sistemas de controlo interno e prevenção de riscos;
- trabalho em equipa, comunicação interna e desempenho colectivo.
Estas sessões promoveram um diálogo interactivo entre divisões, exercícios práticos baseados em casos reais e a identificação de recomendações para reforçar a conformidade, a governação interna e a eficiência operacional.
Avaliação de Desempenho 2025 e Definição das Prioridades para 2026
Os participantes realizaram também uma revisão abrangente das actividades desenvolvidas em 2025, nomeadamente:
- controlo das concentrações económicas;
- prevenção de práticas anticoncorrenciais;
- assistência técnica aos Estados-Membros;
- gestão administrativa e financeira;
- comunicação institucional e promoção de uma cultura de concorrência na região da CEDEAO.
Esta avaliação permitiu avaliar os progressos alcançados, identificar desafios persistentes e definir orientações estratégicas para melhorar o desempenho da Autoridade.
Um dos resultados mais importantes do retiro foi a adopção do Roteiro Estratégico 2026, estruturado em cinco pilares prioritários:
- eficiência operacional e reforço dos mecanismos internos de controlo;
- promoção de uma cultura institucional de conformidade e ética profissional;
- melhoria da comunicação interna e institucional;
- digitalização dos processos e modernização das ferramentas de trabalho;
- promoção de um ambiente concorrencial transparente e equitativo no espaço da CEDEAO.
Declaração do Diretor Executivo da ARCC
No final dos trabalhos, o Diretor Executivo da ARCC, Dr. Siméon KOFFI, congratulou-se pelo êxito deste encontro estratégico:
“Este retiro constituiu um momento crucial de reflexão, aprendizagem e compromisso colectivo. Permitiu-nos consolidar os nossos progressos, reforçar a nossa cultura organizacional e alinhar as nossas acções com as normas da CEDEAO. O roteiro adoptado reflecte a nossa determinação em promover práticas regulatórias modernas, transparentes e eficazes, em benefício dos Estados-Membros, das empresas e dos consumidores.”
Reforço da Coesão e do Trabalho Colaborativo
Para além das sessões técnicas, o retiro integrou actividades práticas, exercícios de grupo e no fortalecimento da equipa, criando um ambiente favorável ao reforço da colaboração entre as unidades da ARCC. Estas actividades contribuíram para fortalecer o espírito de equipa — um elemento essencial para a implementação eficaz do mandato da Autoridade.